自己发电

新华社网站上应该有招聘信息，总社招聘开始了，需要投递报名表，通过学院，20日截止。

有一些硬性规定，比如六级520分以上，很多职位不招新闻专业……具体内容需要的话请联系我！

绝对挑战需要一到两名实习生 表现优秀者可以留下 所以研二学长也是咱们的竞争对象，大家加油，有意向的同学尽快和我联系。

实习简报要求周四前发至xumabel@163.com 每人两篇！

内容不限，可以是心得感想、采访背后的故事、对专业问题的探讨等，字数500至1500均可。同时请附上实习去向，便于学院统计并掌握学生的情况。

此前已在qq群上和短信发布了该信息，为了防止有同学没收到，这里再次公布一下，网络问题发得比较晚，见谅！

大家辛苦了！

学院上周又上来了每班一名的专项奖学金。虽然额度可能略高于某些学习奖学金，但是鉴于学习奖学金已经报上去，无法再变动，所以本着尽可能让多数同学拿到奖学金的精神，不再考虑已经拿了奖学金的同学。原来排第11名的郑蝉同学幸运地得到了这个机会，最后没拿成3000的大奖，但拿到了1000的。虽然对于三等学习奖学金的同学不太公平，但是就如我在夏浦奖学金的说明中解释的，只是操作性的问题，不必有其他猜测。只能说郑同学“因祸得福”。

那天开班会，忘记宣布夏普奖学金的事情。有同学问起，提醒了我。现作出说明：

上周一下午，学院通知我今年新增了一个夏普奖学金，每班两人，数额2500，必须第二天将名单报到学院。评选的硬指标要求是06学年没有不及格。主要对象是经济不宽裕的同学。

由于时间比较急，无法召开班会进行说明。另外，从操作性的层面来看，经济困难也缺乏可比性指标——谁比谁穷啊，我也穷啊，呵呵。开班会也未必公平，因为涉及到个人隐私问题，不好对比。

从外在指标上来看，我主要参考了贺剑婷老师处领补助的同学名单。在此名单中，凡是过去拿过国家级补助或奖学金，或者今年能够拿学习奖学金的同学暂时不作考虑，初选确定了杨海和李宣林，但了解到后者有过挂科现象，所以增补了徐慧同学。最后确定的获奖学金同学是杨海和徐慧同学。

当然，这里面肯定无法做到绝对公平。比如有的同学同时符合要求，但拿到的学习奖学金数额可能比不上夏普奖，或者有的同学没有拿补助，但是家庭经济条件更差一些。从操作性的层面考虑，在如此短的时间里要做出决策，我只能依据外在可比较的指标（领补助），以及尽可能让更多同学拿到奖学金这样两个原则来做决定，其他的标准可能带来更多的不公平。

特此说明。同时因为我工作疏忽造成的误会，向大家致歉。

另外，从中大家也可以看见决策中的可操作性问题很重要，就像社会科学研究，很多问题要变成外在量化的指标才能成为决策的依据。这一点我在前面讨论保研问题时也提到过。这里没有公平不公平的问题，只有是否可操作性的问题。

周五晚上（13日）九点海龙老大办公室开班会，奖学金评定事宜。

大家再联络联络感情~嘿嘿 相互转达阿

请登陆人大主页查看03级本科生研究生支教团事宜，有符合条件的同学请将材料交到学院，截至日期：明天中午

请相互转告

本来我30号就想发帖，可是这破网一直上不去……

呃……其实我一直觉得把招聘信息发到这里来不太好的 特别是一些没有公开的……

不知道我是不是多虑了

宝洁公司招聘,有意向的同学请短信联系胥琳佳同志,告知你自己的邮箱,她会把表格和相关信息发过去.学院有推荐名额...

辛苦XUXU

周五学院内研究生推免的名单终于出来了，由于今年是差额复试，大家还要再经历一段痛苦的煎熬。这可能是迄今为止同班同学之间第一次面临真正的利益之争。眼看着同样优秀的同学会因为一次一二九合唱，一次社会活动或者发表一篇论文而被选择或淘汰，作为班主任，但却是一个无能为力的旁观者，会发出这样的感慨：小数点后两位数的差距真的有可能改变一个人的命运吗？

任何为了形式公平的程序和标准，必定会产生新的不公平。每个人都是独特的，无法用一个统一的尺子加以测量。但是从管理者的角度来看，资源的有限性逼迫他们制定出透明严格的程序，这毕竟已经是一个巨大的进步。问题在于，我们的决策者们在游戏结束时，才宣布游戏获胜的规则，这使得游戏的公平性打了折扣。这不能不说是整个保研程序中最令人遗憾之处。

然而我想对同学们表达的是，这就是真实的社会。无论别人的动机如何，在别人参加社会活动的时候，为什么你没有参加？在别人写论文、参加挑战杯或投稿的时候，为什么你没有诉诸行动？可能因为我们的谨慎、可能因为我们的清高、可能因为我们相信评价体系的绝对客观，我们放弃了这种选择，那么现在我们必须承担这一选择带来的后果。

大学不再是高中，这是一个介于软世界和硬世界之间的地渡地带，既有温情脉脉的教师，容忍大家的撒娇，也有冷冰冰的考试与就业。有些部分写着明确的规则，有些部分则缺乏明确规则。特别是后者，就是我们现实社会的真实写照，其中的规则需要我们自己的行动加以确定。比如成功，从来没有一个标准可以判定谁更成功，它既可以是金钱，内心的充实，也可以是他人的评价，甚至这个游戏根本不会有明确的开始和结束。你不要乞望有一个公平的上帝在一旁吹哨，只要在法律的范围之内，任何手段都是合理的，某些不按牌理出牌的做法，很可能就会成为新的成功规则。

我想，保研只是一个开始，在找工作中，我们还会面临更多这样的竞争与选择。但是我们既然按照自己的性格与理性，做出了自己的选择，不当班干部，不参加“无聊”的社会活动，不献血，不屑于在小刊物发文章，不去找老师套近乎，不会厚着脸皮和用人单位死嗑，不屑于用欺骗的方法同时脚踩几个用人单位……，那么我们就要勇敢地去承担这些选择的后果，就像孔子评论伯夷叔齐不食周粟绝食而死的举动一样：“求仁得仁，又何怨乎？”相信自己，如果认为自己没错，坚持你最初的选择，或许你会建立另一个新的成功的规则。

我不希望看到同班同学之间相互猜忌，相互怨恨，我希望看到大家坚持自己的看法，做一个独特的“我”。有些所谓竞争，其实源于我们的短视。做好你自己，没有人与你争什么。十年以后，谁还会记得这次保研中那个小数点后两位的数字？我们看到的只是“你自己”。

请大家尽快到就业网注册!!!!!         10月5日之前截止!!!!

career.ruc.edu.cn

-------------------------------------分割线--------------------------------------

星期日(9月24日)上午8点-11点30分,新闻学院03级同学在体育场进行体质健康测试,项目同去年一样,请大家带好自己的卡,如果人在外地回不来,请联系下学院办公室询问下补测事宜,学院电话:82509359.测试之后要把卡交回.希望大家早起,吃个七八分饱,体重超过我的就不要吃饭了.祝大家顺利!

北京电视台动画中心(BTV-10)招聘节目审查,编辑.要求有本市户口,10月7日截止.

有意向的同学请联系  曾艺   68419922转8582

                                    E-Mail:   btvzengyi@126.com

<英才>杂志社招一线记者,本科和硕士各一名,解决北京户口.

有意向同学请联系杨小姐   65545299转212

                               传真    65546786

                              E-Mail:  talentsmag@163.com

                          <英才>网站:   www.talentsmag.com

有条消息说***艺人涉嫌歧视中国人，而且还作了一项调查，问被调查的人是否认为该艺人歧视中国人。

怀疑别人歧视自己实际上就已经承认了自己的缺陷，如果再大张旗鼓的宣扬，那真就可笑了。一个弱者的心态永远都是怀疑是否被予以不公平待遇的，自卑心理作用。

并非想抨击某些人，我只是就事论事。

有些同学比较关心外保，这也是一个不错的选择，还算是个天上掉下的馅饼吧。但是由于信息不对称，成功把握不太大，就当试试吧。我问了一下上上级的王丽丽同学，他是外保去复旦的。她在信中这样回答这个问题：

关于外保复旦,我觉得我是个特例,没有什么代表性.我当时是因为只有我一个
人报新闻史,又有方老师的推荐,所以比较顺利.去年人大有三个同学来面试,刚开
始只要了一个广告的.曾理是候补,她很幸运的,有一个被录取的同学放弃复旦去了
人大,于是曾理就被补了进来.
    复旦还是很看中成绩的,不包括那些乱七八糟的社会工作加分.这是给不给面
试机会最重要的标准.接下来就是给面试的人分组,分得非常的细.新闻学和传播学
各分理论和应用两组,还有广告,广电艺术,公关和编辑出版不知道是不是单独分
组.每个组不管人数多少,外保的一般就取一个,所以和传播学应用新闻学其实挺吃
亏的,曾理报的那个组有8个人,也只取一个.问的问题一般来说都很宏观,没有咱们
那样细致.评分标准是各组老师自己商量的,所以说要打个招呼什么的,也要找准人
才行,否则就算是院长想拍板也没用.我也听说人大今年有学妹内保不保险,想要来
复旦.其实别的一些学校想来复旦的往往是年级第一什么的,实力非常强悍的,我们
过来并没有什么优势.
    今年黄瑚老师去中央党校了,月底才回来,保研的事情弄不好又要到十月中下
旬才进行.反正复旦一般来说是各个学校面试最晚的.学弟学妹们可以先在清华和
传媒大学试试再说.如果有人想过来试试的,想咨询什么,尽管找我们.我的电话
1*3*9*1*7*1*8*1*4*9*8,6*1*3*0*5*2*7*8(宿舍).我跟曾理她们举双手双脚欢迎.还有个网站
www.mmba.tongtu.com，专门发布复旦新闻学院的信息的。